Desarrollo personal, Liderazgo, Nuevo gerente
¿Falta de motivación en el liderazgo?
Sep
Sentir estrés, estar sobrepasado, sentir agotamiento y falta de motivación en el liderazgo hacen pensar dos veces si el puesto que asumimos es para nosotros. Pero hay una clave más profunda que no todos conocen y te la enseñamos en este post.
La salud mental de todo líder es vital para garantizar el buen desempeño propio (en primer lugar) y luego el funcionamiento y la productividad del equipo.
Alguna vez te has preguntado ¿Sirvo para liderar? ¿Es lo mío? ¿Cuántas veces te han dado ganas de “tirar la toalla”?
Si te lo has preguntado, quedate tranquilo/a. Es más común de lo que piensas.
El líder, ¿nace?, ¿se hace?, ¿hay que hacerlo nacer?, son preguntas fáciles de hacer y difíciles de responder y nosotras vamos a ser sinceras: te confesamos que aún no tenemos una respuesta satisfactoria.
Lo que sí podemos afirmar es que para ejercer un buen liderazgo, manejar mejor el estrés y aumentar la motivación, necesitas un condimento indispensable del cual muy pocas personas son conscientes: el deseo.
¿Cómo descubrir si tienes el deseo de liderar?
Muy fácil: haciendo el siguiente test.
En primer lugar, te proponemos que te tomes un momento de tranquilidad y respondas:
¿Sientes que te gusta lo que haces? ¿Te sientes satisfecho y representado en tu tarea mientras la realizas?
1- La mayoría de las veces
2- A veces
3- Nunca
Si respondiste:
1- La mayoría de las veces, entonces Tu meta de desempeñar el ROL DE LIDERAZGO en primer lugar es Tuya y es la correcta.
2- A veces: Reflexiona qué recursos necesitas incorporar.
3- Nunca: MMM, quizás esta meta no sea tuya. Reflexiona.
Aclarando más sobre el tema: si tienes una meta a alcanzar, tienes lo que llamamos el DESEO.
Sí, el DESEO es el condimento indispensable para ser un líder.
¿Por qué es importante el deseo?
Porque a partir de ese deseo tendrás la voluntad de desarrollarte, de lograr tu mejor versión.
Por consiguiente, si no hay DESEO, difícilmente llegues a disfrutar del rol de líder, seguramente lo vas a padecer.
Aunque no lo creas, esto lo trabajamos con todos nuestros clientes, porque es la base de cualquier buen liderazgo.
Aquí te dejamos un breve video sobre el liderazgo y la voluntad.
¿Por qué es importante ser consciente de este deseo -o falta de-?
Conocer nuestras motivaciones es parte esencial del autoconocimiento, primer paso esencial de la inteligencia emocional.
Ser conscientes de ello, nos ayuda a tomar mejores decisiones, más alineadas a lo que pensamos y sentimos.
Cuando no nos tomamos el tiempo de analizar y preguntarnos hacia el interior si realmente queremos hacer lo que vamos a hacer o tenemos que hacer (y en qué condiciones), perdemos gran parte del protagonismo.
Protagonismo entendido como la habilidad para responder ante lo que sucede, de elegir cómo vamos a actuar frente a lo que sucede.
Y así corremos el riesgo de caer en la falta de motivación y estrés.
Y tú, ¿Tienes el deseo de liderar? Esperamos tu comentario
Importante: Otra de las causas que genera estrés y baja de motivación es paralizarse ante lo desconocido, la incertidumbre. Si quieres saber más sobre cómo tomar decisiones en un mundo lleno de incertidumbre, de forma práctica, puedes leer nuestro post sobre cómo tomar decisiones en tiempos de crisis aquí.
